पावर ग्रिड कॉरपोरेशन (PGCIL) में विभिन्न एग्जीक्यूटिव ट्रेनीज के पदो पर भर्ती !

पावर ग्रिड कॉरपोरेशन (PGCIL) ने एग्जीक्यूटिव ट्रेनीज के विभिन्न रिक्त पदो की भर्ती के लिए वैकेंसी निकाली है। सभी इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आयोग की ऑफिसियल वेबसाइट (http://www.powergridindia.com) पर दिए गए नोटिफकेशन के अनुसार ऑनलाइन के माध्यम आवेदन फार्म को परिपूर्ण रूप से भरने के बाद दिनाँक 22 मई, 2015  से पहले दिये गए निम्न पते पर (विस्तृत विज्ञापन में दिया गया है) आवेदन (हार्ड कॉपी) के साथ जरुरी दस्तावेज और प्रमाण पत्र की कॉपी भेजे। और किसी अन्य माध्यम वाले आवेदन पत्र को अस्वीकार किया जायेगा। इस पदो के लिए विग्यप्ति के बारे में ज्यादा जानकारी के लिए विज्ञप्ति नोटीकेशन पर जाये।

बोर्ड / आयोग का नाम: पावर ग्रिड कॉरपोरेशन (PGCIL)

बोर्ड / आयोग की वेबसाइट: http://www.powergridindia.com

पदों का नाम:
1. एग्जीक्यूटिव ट्रेनीज (कार्यकारी प्रशिक्षु)

पदों की कुल संख्या: 10 पदों

आयु सीमा: उम्मीदवार की अधिकतम आयु 28 साल होनी  चाहिए। आयु की गणना की जाएगी 31-12-2015 पर होगी। आयु आरक्षित श्रेणी में नियमानुसार छूट होगी।

शैक्षिक योग्यता: उम्मीदवार किसी मान्यता प्राप्त कॉलेज या विश्वविद्यालय से एलएलबी में डिग्री या इसके समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। योग्यता के बारे में विस्तृत जानकारी के लिए विज्ञापन पर जाओ।

चयन प्रक्रिया: उम्मीदवारों के चयन समूह चर्चा और व्यक्तिगत साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा।

आवेदन शुल्क:  विस्तृत जानकारी के लिए विज्ञापन पर जाओ।

आवेदन कैसे करे : सभी इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आयोग की ऑफिसियल वेबसाइट (http://www.powergridindia.com) पर दिए गए नोटिफकेशन के अनुसार ऑनलाइन के माध्यम आवेदन फार्म को परिपूर्ण रूप से भरने के बाद दिनाँक 22 मई, 2015  से पहले दिये गए निम्न पते पर (विस्तृत विज्ञापन में दिया गया है) आवेदन (हार्ड कॉपी) के साथ जरुरी दस्तावेज और प्रमाण पत्र की कॉपी भेजे।

वेतन : वेतन विग्यप्ति के बारे में ज्यादा जानकारी के लिए विज्ञप्ति नोटीकेशन पर जाये।

आवेदन भेजने का पता : जानकारी के लिए विज्ञप्ति नोटीकेशन पर जाये।

महत्वपूर्ण तिथियों निम्नलिखित हैं:
ऑनलाइन शुरू करने की तिथि : 1 मई, 2015
आवेदन की अंतिम तिथि: 22 मई, 2015 तक।

विज्ञप्ति के बारे में ज्यादा जानकारी के लिए यहां क्लिक करें।

ऑनलाइन आवेदन के लिए यहां क्लिक करें।

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